设备工程师

岗位职责；
1. 拟定本部门业务组织架构、合理编制和配置人员；
2. 根据公司整体发展战略，协助厂长制定)制定和实施设备设施管理战略计划及目标，并有效实施；
3. 审批工程订单，评估新设备方案和费用预算并安排订购。
4. 督促、协调生产设备的安装、调试、保养、维护、验收等工作。
5. 确认和审核公司设备自动化改造、工装夹具的持续改善方案。
6. 领导、协调工程部成员参与新项目导入、制样、试产、量产。
7. 负责制定本部门KPI目标并分解到个人，监督落实达成情况；
8. 制定本部门的年度预算，在授权范围内进行合理管控；
9. 熟悉公司及各部门的管理体系、管理制度，确保各项体系、制度在本部门内的有效执行；
10. 公司保密资料或信息的有效控制与管理；
11. 负责统筹安排下属的培训教育，提高人员的整体素质，营造学习型的组织氛围；
12. 建立内部畅通的沟通渠道，制定有效的激励机制，打造和谐、团结、积极向上的工作团队；
13. 负责本部门人员的岗位调整、调薪、晋级、职责任免等事项的建议或审批（根据相关规定）；
14. 在财务部规定的权限内申请或审批费用报销；
15. 执行公司层面或上司交付的任务；
16. 依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。
任职要求：
1、本科以上学历，理工科类专业；
2、有8年以上设备开发/维护、或工业工程工作经验,含3年以上团队管理经验。
3、为人正直，工作态度端正，工作使命感强，学习能力强，拥有个人魅力，技术能力及团队领导力，具备较强的目标管理、策划和决策能力。
4、熟悉设备动作原理、人机工程学、工业工程，能独立应对复杂的环境变化；熟悉设备的工艺开发管理流程，熟练使用2种以上工程设计、PLC控制软件，有丰富的设备设施管理经验。