人事劳资专员

1、掌握班组工人名单、建立花名册，对班组人员进行劳动合同签订，并对接劳动监察部门、建委等政府部门对项目的检查。
2、负责班组人员的考勤汇总、工资核算、台账的建立等。
3、建委网395平台人员信息维护、施工队长证书办理。
4、参与组织劳务人员培训。
5、参与劳务费的结算。
6、劳务合同、班组合同的手续管理。
7、办理商业保险、出现意外事故报销办理。
8、协助部门领导处理劳动争议事宜。
9、能够处理简单法律事务。
10、熟悉劳动人事方面的法律政策。
11、沟通能力强、承压能力强、吃苦耐劳。
12、能适应加班及驻场工作。