大型餐饮总经理

岗位职责：
1、制定公司整体发展战略，确保业务持续增长与市场竞争力。
2、领导并优化公司运营管理，提升服务质量和顾客满意度。
3、监督财务健康，优化成本结构，提高公司盈利能力。
4、建立和维护高效团队，推动企业文化建设，增强员工凝聚力。
5、拓展业务合作，维护重要客户关系，开拓新市场机会。
任职要求：
1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮业务流程。
2、出色的领导力和决策能力，能够激励团队达成目标。
3、优秀的商业洞察力和市场拓展能力，能够把握行业趋势。
4、强大的沟通协调能力，能够处理内外部复杂事务。
5、注重细节，具有高度的责任感和职业道德。