400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系人力资源服务
【岗位职责】
1.统筹公司人力资源及行政管理工作，优化相关制度流程。
2.负责招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面试安排、背调及录用)。
3.组织员工培训、绩效考核及员工关系管理。
4.管理社保公积金、考勤、办公用品采购等行政事务。
5.协调部门协作，推动企业文化建设。
6.完成总经理交代的工作。
【任职要求】
1.学历经验:本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上人事行政岗位经验，有团队管理经验优先。
2.专业技能:
熟悉劳动法及当地人事政策。
熟练使用办公软件(Excel/PPT)，熟悉HR系统(如用友、钉钉等)。
具备招聘、培训、员工关系模块实操经验。
3. 素质要求:
沟通协调能力强，责任心强，能处理突发问题。
逻辑清晰，具备数据分析和报告撰写能力
1.统筹公司人力资源及行政管理工作，优化相关制度流程。
2.负责招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面试安排、背调及录用)。
3.组织员工培训、绩效考核及员工关系管理。
4.管理社保公积金、考勤、办公用品采购等行政事务。
5.协调部门协作，推动企业文化建设。
6.完成总经理交代的工作。
【任职要求】
1.学历经验:本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，3年以上人事行政岗位经验，有团队管理经验优先。
2.专业技能:
熟悉劳动法及当地人事政策。
熟练使用办公软件(Excel/PPT)，熟悉HR系统(如用友、钉钉等)。
具备招聘、培训、员工关系模块实操经验。
3. 素质要求:
沟通协调能力强，责任心强，能处理突发问题。
逻辑清晰，具备数据分析和报告撰写能力
工作地点
东莞浮竹山村富前街68号
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职位发布者
黄女士/人事专员
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东莞市标正建设工程质量检测有限公司一、简介东莞市标正建设工程质量检测有限公司成立于2017年2月，位于东莞市寮步镇浮竹山村富前街68号，是一家专业从事工程检测的技术服务性检测机构，于次年通过了广东省质量技术监督局首次计量认证（资质认定证书（CMA），证书编号：201819022988）。单位依法设立，具有独立法人资格，能够承担相应的法律责任，保证客观、公正、独立地从事检测活动。公司注册资本金300万元人民币，现有试验面积830㎡，拥有现代化检验检测仪器设备217台（套），仪器设备总金额达200多万元。公司现有员工二十余人，其中高级工程师2人、中级工程师8人、持证检测技术人员20人，拥有强大的经济实力和技术力量，为我公司的信誉、质量及完整的服务体系提供了可靠的保证。二、检测范围本公司主要承担着工程材料、路基路面、地基与基础、基桩、锚杆等的检测工作，为了完善本公司的管理体系，本公司依据《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关法律、法规的要求建立了管理体系，可对外提供科学公正的检测数据。三、企业文化经营理念：科学、公正、准确、高效、满意服务理念：以服务客户为中心企业精神：执着、坚持、敬业、专业企业宗旨：为客户提供最及时、最准确检测数据和最满意的服务四、联系方式地址：东莞市寮步镇浮竹山村富前街68号电话：0769-82226661传真：0769-82226661邮箱：bzjcdg@163.com
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