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人事总监

1.5-2万·14薪
  • 上海浦东新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展员工关系培训管理经验法律服务
岗位职责:
1、根据事务所战略发展目标,制定并组织实施事务所人力资源工作规划,涵盖招聘、薪酬绩效、员工关系、组织发展等各模块;
2、优化人力资源管理制度及工作流程,确保符合国家劳动法律法规及事务所内部管理要求;
3、制定招聘计划和方案,开发和优化招聘渠道,组织开展各类招聘活动,主动拓展与律师行业相关渠道,参与各类活动;
4、组织实施绩效管理,过程监督、结果评价和反馈,完善和优化绩效评估体系和工作流程,推动组织绩效提升;
5、配合律所制定内外部培训计划,并筹备、组织相关培训工作;
6、与律师团队协作,搜集客户需求和反馈,及时传递给律师,提升客户满意度和忠诚度;
7、领导交办其他工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,专业不限,人力资源、法学等专业优先考虑;
2、具有人力资源全模块工作经验,至少5年管理岗经验,3年律所工作经验者;
3、熟悉招聘流程与技巧,了解国家劳动法律法规,具备良好的数据分析能力;
4、有创新思维,能够不断探索和实践先进的人力资源管理理念和方法,持续提升人力资源管理效能;
5、熟练使用AI工具、人力资源信息系统及其他办公软件;
6、出色的沟通能力、组织协调能力、跨团队协作能力及解决复杂问题的能力。
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工作地点

上海市-浦东新区-杨高南路99弄保利浦开金融中心T1座1201室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

许女士/HR

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公司Logo北京海润天睿律师事务所
海润天睿律师事务所是中国最早设立的合伙制律师事务所之一,创建于1997年,前身是北京市海润律师事务所,2017年与北京市天睿律师事务所合并,更名为海润天睿律师事务所。海润天睿总部位于北京CBD商务区,办公面积8000平方米,拥有超过900名专业人员。海润天睿律师均毕业于国内外顶尖法律院校,具有扎实理论基础和丰富的实践经验。同时,所内多位律师在行业协会、仲裁机构和知名院校担任外聘专家,并在参与国家立法、出版论著、学术研讨等方面有突出表现。长期以来,海润天睿坚持以客户为中心,秉持着“专精于业忠信立世”的服务理念和持续领航中国法律服务市场的发展方略,布局京津冀、粤港澳大湾区、长江三角洲、西南经济区和辽宁沿海经济带等中国主要经济活跃区,先后在上海、深圳、天津、重庆、大连、南京、合肥、淄博、杭州、西安、武汉、郑州等多个城市开设分所,并以此为基础辐射周边城市及地区,构建“以律师执业领域为轴、客户项目所需为线”的协同发展格局,将优质法律服务有效延伸至客户业务所需的每个角落。作为国内公认的、颇具成长性及创新性的综合性律师事务所之一,海润天睿业务覆盖证券与资本市场、银行与金融、破产与重整、公司与并购、刑事、民商事争议解决与仲裁、知识产权、房地产与建设工程、政府法律事务、国际业务、基金业务、文化娱乐与传媒、资产管理、国资与合规等诸多领域及行业,荣获多项国内外奖项,曾先后荣膺钱伯斯、Benchmark Litigation、LEGALBAND、THE LEGAL 500、《亚洲法律概况》、IFLR1000等知名法律媒体推荐榜单,备受业内外认可与赞誉。
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