职位描述
目标管理团队建设鞋服箱包批发/零售/贸易
岗位名称
销售经理
所属部门
销售部
岗位定员
1
直接上级
销售总监
直接下级
销售经理
所辖人员
任职资格
1.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件;
2.热爱电话销售,善于与人沟通,性格开朗,虚心好学;高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
3.受过销售技巧、市场、营销等方面的培训,具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神,另外有行业销售经验者优先。
职责与工作任务
职责一
职责表述:主要工作
工作任务
1.根据公司总战略,结合市场情况制定销售策略与规划,并组织实施,达成销售目标;
2.根据现有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
3.维护好现有客户关系,和建立新客户联系,开发新客户,开拓新市场;
4.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行开发客户和维护;
5.制定销售部费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6.负责整个销售团队的管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
7.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户间的良好合作关系;
销售经理
所属部门
销售部
岗位定员
1
直接上级
销售总监
直接下级
销售经理
所辖人员
任职资格
1.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件;
2.热爱电话销售,善于与人沟通,性格开朗,虚心好学;高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
3.受过销售技巧、市场、营销等方面的培训,具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神,另外有行业销售经验者优先。
职责与工作任务
职责一
职责表述:主要工作
工作任务
1.根据公司总战略,结合市场情况制定销售策略与规划,并组织实施,达成销售目标;
2.根据现有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
3.维护好现有客户关系,和建立新客户联系,开发新客户,开拓新市场;
4.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行开发客户和维护;
5.制定销售部费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6.负责整个销售团队的管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
7.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户间的良好合作关系;
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、年终分红、全勤奖、房补、每年多次调薪、住房补贴
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工作地点
郑州*************************

工作地点

认证资质
营业执照信息
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