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人力行政总监

6000-11000元

职位描述

绩效管理招聘员工关系人力资源管理员培训人力资源服务
1.负责主持人事行政部门的全面管理工作,并制定并落实办公室工作计划。
2.建立健全各项管理制度,确保各项工作有章可循,并检查各部门的执行情况。
3.对公司总经理布置的工作进行检查、 跟进、督办、落实执行情况。
4.根据公司的发展战略,全面负责公司人力资源、行政管理工作。
5.根据公司的要求,做好人力规划与招聘,建立完善的招聘体系及优化现有的招聘流程。
6. 制定公司的绩效考核方案,监督各部门的考核执行情况,持续优化考核方案。
7.统筹员工关系的管理,持续优化工作流程,规划企业文化的宣导和建设工作。
8.负责新员工入职培训、岗位知识培训的实施。
9.制定和完善公司行政人事各项管理制度,并监督执行。
10.总经理临时交办的各项工作。
11.公司人事,外联,宣传等部门工作。
形象良好,年龄38-45周岁,哈市户口,有驾驶证会开车,有1-3年以上4S店行政人事经理岗位以上的相关工作经验。
职位福利:节日福利、每年多次调薪、六险、绩效奖金、包吃、定期体检、免费班车、员工旅游
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工作地点

哈尔滨市-道外区-先锋路-1号

职位发布者

王女士/人事经理

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黑龙江红光通克汽车销售服务有限公司
黑龙江红光通克汽车销售服务有限公司是哈尔滨红光锅炉集团有限公司的全资子公司,公司坐落在哈尔滨市东大门哈同高速公路出口处——(道外区先锋路0-1号,哈尔滨汽车品牌专营一条街),公司占地面积20,000余平方米,投入资金伍千万余元人民币。公司依靠集团完善的管理手段、先进的经营理念、在2004年就已经开始汽车销售服务,拥有优秀的管理团队及庞大的营销队伍、已在黑龙江的汽车市场中打出一片天地,必将成为龙江汽车市场的一支主力军,力争成为龙江汽车行业引领。哈尔滨红光锅炉集团曾荣获“黑龙江省文明单位标兵”、“全国CAD应用工程示范企业”;“全国质量管理先进企业”、“全国用户满意企业”和“全国实施用户满意工程先进单位”(与海尔、长虹一起成为全国连续获得这三项大奖的企业之一);被国家工商行政管理总局授予“全国守合同,重信用企业”、“全国用户满意服务”、“全国质量效益型先进企业”、“中国企业信息化500强”等称号,红光在市场运作中以“质量是生命、诚信是灵魂、科技是先导、朋友是效益”为宗旨,新一代的红光汽车人将继承老一代红光人的优良传统,以信誉赢得客户。红光通克汽车公司在2018年4月成为上汽通用别克哈尔滨代理“4S旗舰店”,力争成为哈尔滨最大上汽通用合作伙伴。作为上汽通用别克哈尔滨代理,红光通克汽车将秉承"心静思远,志行千里"的理念,整合全球领先科技资源与服务优势,带来高品质驾乘体验。公司注重企业文化建设,尊重知识,崇尚人才。鼓励创新意识,打造学习型团队,企业与员工共同成长。
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