工作内容：
1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试；
2、对接相关部门，深入了解相关内容；负责各平台的日常运营管理，收集所需简历资源，支持招聘；另根据招聘部门使用资源后反馈的数据进行分析和优化。
岗位要求：
1、年龄20-25周岁，大专及以上学历（接受实习）；
2、希望你是一个有才、有趣、有颜值且活泼外向的人；
3、需具备一定创新思维；
薪资构成：
综合4000-6000元/月
朝九晚六、周末双休
完善的福利：
1、购买五险一金
2、免费员工班车
（ps：成都西站-公司，工作日上下班都有，出示工牌不要钱）
3、带薪年假5-10天、婚假、产假、陪产假等
4、团建
（ps：主要都是年轻人，所以随时都在约起去吃饭、露营、跑卡丁车、龙泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等）
5、节日福利，这么说吧，除了清明节，其他各种节都会有相应活动和对应礼品，比如：粽子、月饼、良品铺子的零食等等之类的
6、管理比较人性化管理，就像上面说的，领导同事都比较年轻，所以没那么多事儿，颜值大部分人也都过得去
7、能学到东西，也可以挣到钱
（ps：亲测！前提要抗造）
晋升空间：
横向晋升：见习专员-招聘专员-招聘组长-部门主管-经理
职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖