岗位职责:
1、梳理本部门岗位职责、考核标准、工作操作流程等内控文档；
2、对商务专员/助理进行工作指导、监督、考评，并做好相关业务培训；
3、商务政策的修订、完善并监督执行；
4、合同的审核、录入、保管，监督应收、应付款项，每月对运营商进行结算；
5、发票、回款信息的核对、录入，保证商务据数录入的及时准确。定期出具商务数据统计报表；
6、营销费用的审核支付，销售人员提成的计算；
7、商务合同的梳理，出具各业务部门的任务额；
8、领导交办的其他工作；
9、运营商/客户日常维护沟通
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、2年以上商务、统计、财务工作经验或一年以上主管工作经验；
3、理解能力、沟通能力、逻辑思维、计算能力强；
4、熟练使用Word、EXCEL办公软件及办公自动化设备；
5、工作认真，积极主动，抗压能力强；
6、良好的组织沟通、协调能力，思维缜密，条理性强；