信用卡客户主管

中信银行信用卡中心广州分中心团队主管招聘启事
中信银行信用卡中心是中信银行总行在深圳设立的，对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门。全国共设有72家分中心，员工超10000人。现广州分中心因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入，担任团队主管一职。
一、岗位职责
1. 业绩指标管理：负责推动月度整体考核指标以及销售条线重点获客项目考核指标的达成，制定销售计划和预算，确定销售部门目标体系和销售配额，对团队业绩负责。
2. 团队建设与管理：组建销售队伍，培训销售人员，营造团队良好氛围，定期组织团建和员工思想沟通；评估销售业绩，激励团队成员，提升团队整体战斗力。
3. 业务拓展与客户管理：负责市场调研和需求分析，进行年度销售预测；负责销售渠道和客户的管理，把控操作风险，与客户、泛同行业间建立良好的合作关系 。
4. 项目推动与执行：负责总部或分中心项目落地、渠道资源的开发与引入，包括项目洽谈、立项、制定可行性方案，推动项目落地。
5. 合规与风险管理：协助合规风控及消保品质管理，确保业务操作符合相关政策法规和银行内部规定 。
二、任职资格
1. 学历要求：本科以上学历；优秀同行可放宽至大专。
2. 工作经验：2年以上销售行业工作经验，1年以上团队管理工作经历。
3. 个人特质：形象气质佳，具有良好的沟通能力和职业素养；有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4. 技能要求：具备从0到1搭建团队能力，熟悉销售业务流程和市场动态 。
三、薪酬福利
1. 薪资待遇：基本工资 + 岗位绩效 + 超额佣金 + 其他佣金 + 奖金 + 年终奖 。
2. 福利待遇：在岗期间享受带薪休假、五险一金、团队福利、工会福利等。
3. 培训发展：提供各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，助力员工快速成长；更为优秀的经理提供“黄埔少将班”培训，帮助员工快速晋升为总监。
4. 晋升空间：公司提供公正、公平的晋升发展通道，不官僚，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员；晋升路径为商务经理—分公司总监—区域总监，发展空间广阔 。
我们期待您的加入，一起共创辉煌！