人事专员

岗位职责：
1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等；
2.协助优化招聘渠道，维护招聘平台，提升招聘效率；
3.跟进候选人面试反馈，协助完成录用流程；
4.管理招聘数据，定期汇总分析招聘效果；
5.协助部门完成其他基础人事事务。
任职要求：
1.25-35岁，有过汽车行业经验的优先；
2.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
3.具备良好的沟通能力和亲和力，注重细节；
4.能熟练使用办公软件，有招聘相关经验者优先；
5.工作积极主动，具备较强的责任感和团队协作精神。