1.协助上级负责制定业务部管理制度，拟定业务办法，明确业务工作标准，明确各岗位工作职责。
2.协助上级负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训、考核、考评与管理教育工作，关心人员生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作。
3.负责销售业绩的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方案。
4.负责公司售后不良品的更换，妥善处理客户投诉。
5.负责客户的满意度调查工作，将用户的意见及时反馈到公司。
6.及时掌握成品库的库存动态，及时检查仓库报表的准确性，发现问题及时处理。
7.按照销售计划组织好产品的销售工作，并采取相应的措施，以确保销售计划的完成。
8.完成上级主管交办的其他工作。