抗体发现科学家

主要职责
1. 独立负责1-2个创新抗体从早期概念到功能验证全过程的项目管理和执行。制定详细的项目计划、研究路线、里程碑、预算和资源分配方案，并确保项目按时、按质、按预算推进。定期汇报项目进展，及时识别和解决项目中的潜在风险与挑战。
2.紧密追踪全球生物医药前沿，深入分析疾病机制和未满足的临床需求，独立发现和评估具有开发潜力的创新靶点。基于分子生物学、细胞生物学、免疫学等知识，提出新颖的抗体药物开发策略和方向，并向管理层提出创新支持审批。
3.根据靶点特点和项目需求，设计多种抗体发现技术路线，包括但不限于噬菌体展示、杂交瘤、单B细胞测序、AI辅助设计等；负责抗体亲和力、特异性、稳定性、成药性等关键指标体外和体内优化策略制定与实施。作为核心操作者，亲自参与指导技术路线的落地实施。
4. 亲自设计并操作细胞水平和动物水平的体内外药效学实验，全面评估候选抗体的功能活性、特异性及作用机制。利用先进的生物学技术（如流式细胞术、免疫组化、蛋白质组学等）深入解析抗体的作用机制。
5.积极引入和开发前沿技术平台，提升公司研发能力和效率。撰写并协助申请专利，保护公司的知识产权。与CRO/CDMO、学术机构及其他合作伙伴进行有效沟通与合作，拓展研发资源。积极参与国内外学术会议，展示公司研发成果，了解行业发展趋势。
任职要求：
1. 教育背景：博士学位（相关领域优秀应届博士亦可），免疫学、肿瘤生物学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或相关生物医学专业。
2. 技能与专业能力：深入理解抗体发现、亲和力改造、特异性评估、功能化研究的关键技术。并能熟练亲自动手进行相关实验操作；熟悉细胞生物学、免疫学实验设计与统计分析，具备动物实验（如需要）的经验与伦理合规意识，能够独立完成或指导核心实验操作；熟练掌握生物信息学工具在抗体设计中的应用（结构建模、序列分析、Avidity/Developability评估等）。
3. 核心能力：具备敏锐的科研洞察力，能独立提出创新性的研发思路和解决方案，面对研发挑战，能够快速分析问题，提出并实施有效解决方案；数据驱动思维，具备良好的数据记录、分析、可重复性，对试验结果进行严谨数据分析并进行清晰解读能力；能够独立制定项目计划，管理项目进度、预算和风险，具备多项目并行管理能力；能够与内部团队、外部合作伙伴进行高效沟通，推动项目协作。能够熟练阅读专业文献，撰写科研报告，并进行英文口头交流。
4. 其他：在国际知名期刊上发表过高水平研究论文，有专利申请或授权经验者优先。积极主动，责任心强，具备高度的敬业精神和团队合作精神。适应快速发展和高压力的工作环境。