中国区域出口经理

工作职责
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采购中国新鲜水果和蔬菜。密切检查原产地的供应和价格情况。与种植者/包装商/货运代理密切合作，为我们的客户提供最优价格。
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在中国产地开发新的供应商/包装商，在农户和客户间建立长期的业务关系。
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增加对海外客户的销售业绩。与我们的客户建立非常密切的联系，以了解他们的要求并制定订单计划。密切关注客户市场。
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与队友密切合作，完成年度销售预算。制定销售和采购计划。
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索赔管理。在供应商和客户之间就索赔解决进行谈判
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应收账款和客戶信用额度管理。
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需要出差往返中国产区和海外市场，和商业伙伴发展流畅的商业关系，全面了解客户的需求和要求。
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在各种专业场合代表公司。参加年度亚洲水果、PMA和水果物流大会等行业活动。
履历要求
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本科学历
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良好的英语口语和写作能力
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良好的口语和书面沟通能力。对供应商，客户和业务合作方有着良好的服务态度
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良好的沟通技巧和应变能力
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基本到中级新鲜果蔬从业经验（至少2-3年经验）
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强烈的职业道德
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高度自主、主动、自我激励，具有追求目标、结果驱动的个性
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喜欢在多元文化环境中工作
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能够在快节奏、高要求和压力大的环境中，和团队成员成功合作
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较强的智力和分析能力

薪资报酬
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有竞争力的薪酬福利 (取决于资格和经验的)。包括中国法规规定的所有社会保险福利
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基于工作表現和绩效的激励奖金。
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如无相关果蔬行业经验者，也可从出口经理助理做起，工资面议。
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除中国法定假日外，一年12天带薪休假