岗位职责:
1.协助完成等日常行政事务及后勤工作;
2.协助完成招聘、考核、培训及劳务外包各项对接事宜等人力资源类综合性事项;
3.协助制定和完善行政人事工作流程和规章制度;
4.协助部门各类文件、资料的整理、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和可查阅性;
5.负责部门相关报表填报、数据统计及工作报告;
6.完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业,党员或预备党员;
2.1年以上行政或人事相关工作经验,熟悉办公流程;
3.较强的沟通能力和责任心,积极主动;
4.能熟练使用日常办公软件:Word、Excel和PowerPoint。