1. 配合执行公司内部工作，参与优化管理。 2.公司制度的设立，以及员工的管理。 3.其他临时性工作。 任职要求： 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 不断自我完善、追求卓越的品质。