岗位:教学管理培训生(教学+职能双岗发展,班课老师)
一、岗位描述(线下班课教学)
1、负责一系列的教学服务工作(面授)
2、定期线上家访,跟踪学生学习动态以优化教学策略,保证结果输出;
3、完成公司组织的培训,集体调研,讲座会议等活动。
4、【授课学科】:语文/数学/英语/物理/化学
5、【授课学段】:小学/初中/高中
6、【班课教师无义务课时】
7、管培生方向:教学+职能双通道同时发展,快人一步成为管理者,入职后即参加管培生培训计划,一年成为储备管理层;
二、岗位要求:
1、本科/研究生毕业,需985/211院校毕业(英语可放宽至八大外院的英专生及留学生)
2、不限专业,对某一学科感兴趣
3、有上好的沟通能力与表达能力,乐于分享,善于沟通与倾听
4、热爱教育事业,有相关的家教辅导经验、支教经验、教育经验优先
5、24届、25届、26届毕业生均可投递;26届为应届生批,优先处理面试。
三、薪酬福利
年薪可高达25万,首年税前保底年薪10-20万
【工作地点】
广东省内:东莞 佛山 中山 广州 惠州 江门 深圳 顺德 湛江 珠海
广东省外:福州 厦门 温州 台州 杭州 金华 绍兴 嘉兴 湖州 无锡 苏州 昆山 扬州 常州 南昌 昆明 南宁 成都 大连
【薪资福利】
1.保底薪酬:有竞争力的薪酬水平 ,首年保底协议年薪,一年2次调薪机会,年薪普遍增长20%;
2. 五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利;
3. 住宿补贴:提供住宿/住宿补贴;
4. 带薪年休假:员工可享受每年度5-15天的带薪年假;
5. 年度体检:为员工提供年度免费体检,保障每位伙伴的身体健康;
6. 定期团建:每月发放团建基金,每年一次免费集体旅游;
7. 丰富的培训 :岗前培训、技能培训 、晋升培训等 ;
8. 爱心基金:大病困难补助机制,帮助员工及其家人度过难关;
9. 合伙人机制:合伙共同创业 ,享受最大利益 。
【应聘流程】支持全程线上面试
1.参加宣讲会(现场笔试)—试讲—面谈答疑—签约
2.线上招聘(线上笔试)—试讲—面谈答疑—签约
【简历投递】
1.直接投递简历
2.将简历投递至官方邮箱*****************,备注:意向城市+科目