更新于 10月28日

销售大区经理

7000-14000元

职位描述

东北大区渠道销售代理商销售门店销售企业客户政府客户个人客户农/林/牧/渔
岗位要求
1、具有5年以上销售工作经验,其中至少3年以上销售管理或大区经理岗位经验。2、具备团队领导能力:要具备激励、指导和鼓舞员工的能力,以便达到团队和个人目标。能够激发团队成员之间的合作精神,建立良好的工作氛围,增进团队凝聚力,并且在困难时刻能够稳定团队士气。
3、具备组织能力:优秀的组织能力,能够高效地安排和管理各项工作。能够合理分配资源,制定详细的计划和时间表,监督和协调各项工作进展。还要具备解决问题和应急处理的能力,以应对突发情况和挑战。
4、具备沟通能力:能够与各个层级的人员进行有效的沟通,包括与上级领导、下属员工和同事的沟通,清晰明了地传达信息和目标,倾听员工的反馈和建议;善于倾听客户的需求和疑问,并及时给予解答、反馈。可通过高效的沟通技巧与客户迅速建立起良好的信任关系;
5、具备强大的业务洞察力:要有敏锐的业务洞察力,能够对市场趋势、竞争对手和客户需求有清晰的认识。能够收集和分析各项数据,以制定合适的战略和计划。能够预见和应对可能出现的问题和挑战,并能够灵活地调整业务策略。
6、具备学习与适应能力:由于市场环境和业务需求不断变化,需要有强大的学习能力和适应能力。不断学习新知识和技能,并能够灵活应对各种变化和挑战。还需要有开放的心态,愿意接受新的观念和思维方式,以推动组织的发展和创新。7、具备分析能力:需要能够对大区业绩和市场数据进行深入分析,发现问题和机会,并据此制定相应的业务策略。还要能够评估团队成员的绩效,并提供针对性的培训和发展计划。
8、具备高度的责任心:对所管理的大区负有高度的责任心。能够承担起业绩目标的压力,并能够设定明确的指标和标准,以确保团队能够达到预期的绩效。能够为团队成员提供支持和指导,帮助他们实现个人和团队目标。
9、具备自我管理能力:合理安排工作时间和节奏,提高工作效率。同时善于制定销售计划,确保销售目标实现。此外,还要关注个人形象和职业素养,以树立良好的职业形象主要
工作职责
1、负责达成团队销售目标:高效精准执行公司下达的团队月度、季度及年度销售计划,完成公司设定的团队月度、季度、年度销售目标;
2、负责分解团队销售目标到团队各区域,并帮助各区域人员分解目标到客户和产品,并与客户进行确认;
3、负责团队年度销售产品数量提报及销售季产品库存销售情况的监管,保证库存无剩货;
4、负责团队A/B类客户维护并达成A类客户年度销售目标;
5、负责团队组建及日常管理工作并制定团队人才培养计划,以保证团队目标有效达成和人才的稳定;
6、负责团队工作区域市场竞品调研及新产品提报,制定符合公司中长远的新产品计划,有效针对竟厂和竞品,提升我司产品市场占有率;
7、负责指导客户我司产品使用技术,保证产品效果并回答客户提出的病虫草害等植保问题;
8、负责制定团队产品销售政策,通过合理有效的产品政策,保证销售目标的达成;
9、负责团队产品实验、回访、会销方案制定并落实执行;
10、协调各部门工作及按时完成领导交代的其他事项;
其它工作职责1、负责完成上级领导交办的其它工作。

工作地点

哈尔滨道外区HBP总部基地-22号楼黑龙江地洪丰商贸有限公司

职位发布者

赵先生/人行经理

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公司Logo黑龙江地洪丰商贸有限公司
黑龙江地洪丰商贸有限公司是一家集产品研发、生产、推广、销售、技术咨询于一体的新型高科技企业,同时也是国家工信部、农业部定点生产企业。公司拥有国内最先进的生产设备和最先进的气相、液相、色谱等各类化验检测设备,检测手段先进、生产设备精良,技术力量雄厚。公司主要生产水、旱田苗前、苗后除草剂、杀虫剂、杀菌剂,植物生长调节剂等几大系列、一百多个品种。产品以客户为所需,以市场为导向,开拓创新。我们努力吸收最新科研成果,不断超越自我,用一流的品质、一流的管理、一流的服务,打造农药精品。我们深信唯有高质量的产品,才能赢得老百姓的口碑,才能为客户谋得实惠与发展。态度决定品质,细节体现品质,追求品质应从细节开始。我们的细节深入到每个环节,从产品开发、原料采购、生产加工到包装、销售、技术服务等各个方面严格把关,我们深信:只有镶嵌在细节里的品质,才能真正诠释产品最真实的内容。本企业通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证和ISO14001:2004国际环境管理体系认证,拥有多种“国家级重点新产品”,并成为国家农业工业协会授予的AAA级信用企业。“绿丰源”组建了一支年轻化、专业化、高素质的营销团队,将以全新的经营理念,灵活的市场运营机制,服务于绿色农业。公司将继续引进更多高效、安全的农药产品,打造中国农化行业--航母。愿与农药科研,生产,销售界同仁携手并进,共创美好未来。
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