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薪酬绩效专员
6000-8000元
德州
宁津县
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源管理员
培训/辅导服务
人力资源服务
企业服务
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,有大公司从业经验者优先;学历限制可放宽但需有相关从业经验。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法,有2年以上绩效管理工作经验者优先。
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
工作地点
德州市宁津县香江大街
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