更新于 2月6日

薪酬绩效专员

6000-8000元
  • 德州宁津县
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员培训/辅导服务人力资源服务企业服务
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,有大公司从业经验者优先;学历限制可放宽但需有相关从业经验。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法,有2年以上绩效管理工作经验者优先。
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

工作地点

德州市宁津县香江大街

职位发布者

王霞/人事经理

三日内活跃
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公司Logo德州恒辉机械有限公司
德州恒辉机械有限公司是一家专注于食品机械设备研发、生产线自动化升级改造、节能降耗设备开发、包装机设备开发的企业,公司集研发、生产、销售、售后服务于一体,并拥有高尖端的技术人才,拥有高素质的工作团队,可以及时的为客户提供优质的产品和服务。公司拥有大型设备数台,主要生产速冻食品机械设备及配件、方便食品机械设备及配件、输送机械及设备,与多家知名企业合作多年。公司注重科技创新,迄今已经成功获得50余项国家专利,公司被评为国家高新技术企业、省级专精特新企业和科技型中小企业。我们始终秉承“诚信为本,顾客至上”的宗旨,坚持“以市场为向导,以客户为中心,以质量求生存,以科技求发展”的经营理念,发扬“艰苦奋斗,追求卓越”的企业精神,竭诚为广大客户提供安全稳定,优质高效的行业解决方案。
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