外贸主管

岗位职责
1. 制定海外市场开发策略与销售计划，带领团队通过邮件、线上平台等非展会渠道推进外贸业务，确保完成公司既定销售目标。
2. 统筹外贸订单全流程管理，包括客户对接、合同洽谈、发货协调及售后问题统筹处理，保障业务顺畅运行。
3. 负责外贸团队的日常管理，包括成员工作指导、业绩跟踪与考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
4. 收集海外市场动态、行业信息及竞品情况，分析市场趋势，为公司市场策略调整提供参考。
5. 维护核心客户关系，拓展新的海外客户资源，提升公司产品在海外市场的占有率。
岗位要求
1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，英语具备良好的读写能力，能熟练处理商务函件及日常沟通。
2. 具备2-3年外贸行业工作经验，拥有1年以上团队管理或带领小组开展业务的经验，熟悉外贸基本流程，有线上客户开发资源者优先。
3. 具备一定的团队领导能力和组织协调能力，能有效激励团队成员，推动团队达成工作目标。
4. 对海外市场有一定的洞察力，擅长通过线上渠道进行市场分析和客户开发，工作积极主动，抗压能力强。
5. 具备良好的商务谈判技巧和客户服务意识，责任心强，有较好的团队协作精神和目标感。
福利待遇
1. 舒适办公环境，设施完善，团队氛围轻松融洽，助力高效工作。
2. 丰厚薪资回报：底薪+团队提成+绩效奖金+年终福利，多劳多得，薪资增长空间大。
3. 全面福利保障：法定节假日、节日礼品、定期团建、健康体检等，呵护员工身心健康。
4. 完善的培训体系和清晰的晋升通道，提供专业技能和管理能力提升培训，助力职业发展。