该职位已失效,看看其他机会吧

行政主管兼司机

5000-8000元
  • 徐州沛县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政管理体系房地产开发人力资源服务
岗位职责:
1、负责在部门授权范围内的非核心管理人员的招聘与初审;

2、负责员工的入职引导,员工入、离、转、调手续办理,试用期员工的持续跟踪;

3、负责新进员工的各项制度宣贯、协议签署、及困惑答疑;

4、负责项目公司的人事档案管理工作及各类文件、资料的整理及统计管理工作;

5、协助建立和完善员工沟通渠道,预防和解决的员工冲突、员工投诉、重大工伤 及劳动纠纷等问题;

6、负责项目公司各类行政报销工作,如商旅、差旅、物流、酒店、各类供应商等;

7、协助部门经理执行公司各项人力行政制度;

8、协助公司管理费用控制、公文管理、会议管理、车辆调派、固定资产管理、档案管理、IT 管理等日常行政事务,为项目公司各项工作的正常运作提供后勤保障的落地执行;

9、负责项目公司日常费用的报销材料准备、流程闭合;

10、负责项目公司文化宣传、月度及年度培训等工作;

11、负责公司安排的出车任务,自觉遵守交通规则,保证安全行车,并做好出车记录。

12、负责车辆检查,油、水、电、轮胎气压等,注意车辆卫生,及时跟进和处理车辆保险、年审情况,保证车辆正常出行。



任职要求:

1、第一学历统招本科、年龄35岁以下(非统招本科请勿投递);

2、人力资源管理相关专业、3年以上人事行政岗位工作经验;

3、有C1或C2驾照,3年以上独立驾驶经验;

4、熟悉国家相关法律法规;

5、具有较强的分析、解决问题能力,思路敏捷,考虑问题细致;

6、能使用办公软件、办公自动化设备;

7、具有较强的沟通协调和组织管理能力。

查看全部

工作地点

徐州沛县泊枫花园售楼处

职位发布者

王娟/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo深圳鸿基地产有限公司
东旭鸿基隶属于东旭集团。1950年成立于深圳,以“绿色新城运营商”为品牌定位,现今业务已布局超过20个核心一、二线城市,业务领域涉及城市综合运营、住宅和商业的开发运营。集团在城市综合运营领域已具备多年经验,拥有专业、高效的管理团队,具备成熟的城市运营和地产开发体系,已成功开发在中国市场独具魅力的特色系列产品。2011年5月,公司名称由“深圳市鸿基(集团)股份有限公司”变更为“宝安鸿基地产集团股份有限公司”。公司转型成为一家具有成熟房地产开发经验和较高品牌知名度的专业房地产上市公司。2015年强势股东东旭集团入驻后,在现有业务稳健发展的基础上,东旭鸿基积极拓展业务版图、塑造高品质的市场形象,并通过专业化、差异化、区域化的发展战略,培育绿色低碳建筑的设计、建设和运营能力,持续推动绿色新城、智慧城市、产业园、特色小镇、绿色低碳社区的建设,提升品牌影响力。致力于构建“绿色运营+绿色产业+绿色人居”的多元生态圈,多板块业务协同发展以促进环境与人居的和谐发展。经过业务优化后的东旭蓝天焕发了新的活力,未来在现有业务稳健发展的基础上,公司将积极探索光伏建筑一体化的发展模式,融入“绿色环保”的现代化居住理念,形成独特的市场竞争优势,实现房地产业务与光伏发电业务的协同发展,强化公司整体竞争力,提升盈利水平,使企业经营状况走上健康快速发展的道路。因业务发展需要,诚邀优秀人士的加盟,公司将提供良好的工作环境及福利待遇:1、双休,每周5天7小时的工作制。2、社会保险:按国家规定为员工购买社会保险。3、住房公积金:按国家规定为员工购买公积金。4、员工饭堂:为员工提供健康的早餐、午餐,公司给予补贴。5、宿舍:以低于市场水平的租金,为员工降低居住成本。6、工作环境:位于东门商业圈中心,交通便捷。7、员工活动:为丰富员工的业余活动,公司不定期组织各种活动。8、每年为员工安排健康体检。
公司主页