厂医（日企）

1、及时对员工出现的急症进行临时处置。　
2、药品购买，并按照进货价格、根据员工病情出售。药品价格公开化。药品进出库做好记录。每月对库存药品盘点一次，盘点结果报总务环境课。
3、协助公司进行每年组织的各种体检。
4、带领入社前员工到医院体检。
5、办理医务室执照。
6、对医院开的诊断书进行确认签字。
7、制定预防季节性疾病及传染性疾病的对策，并实施。
8、解答员工健康方面的咨询，对员工外出治病给与指导。