副总经理

一、 岗位概述
作为总经理的核心助手与业务伙伴，您将是公司高效运营与战略执行的“关键枢纽”。您不仅需要卓越的行政协调能力，更需具备出色的业务理解力与前瞻性思维，协助总经理进行内外部沟通、项目管理、信息分析与决策支持，推动公司关键事项的落地与目标达成。
二、 岗位核心职责
1、在总经理指示下负责办公室全面工作，督促落实业务工作，并做好对外联络公关和重要接待。
2、统筹公司重要会议、拓展与维护政商关系、撰写讲话稿，并具有执行力、沟通能力与组织协调能力。协助起草、修订公司各类重要文件，包括但不限于演讲稿、报告、方案、信函等。
3、协助总经理参与项目管理，协调资源，监控关键节点，编制项目报告，确保项目按计划推进。负责准备客户演示文档、撰写招投标文件及政策申报。
4、信息处理与分析： 收集、整理行业动态、市场信息及内部运营数据，进行初步分析与提炼，为总经理决策提供数据与信息支持。
5、保密与风控： 严格遵守保密制度，妥善处理公司机密信息；协助识别日常运营中的潜在风险。
三、个人综合能力表现
1、卓越的沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调与高层级对外沟通能力，情商高，处事周全。
2、强大的执行力与抗压性： 能高效、精准地执行指令，并行处理多任务，在快节奏和压力下保持稳定输出。
3、敏锐的商业洞察力与学习能力： 对业务有好奇心，能快速理解行业和公司业务逻辑，主动学习。
4、绝对的保密意识与职业操守： 忠诚可靠，品行端正，能处理敏感信息。
5、出色的逻辑思维与解决问题能力： 思维缜密，能发现问题本质，并提出建设性意见。
四、教育经验：
1、本科及以上学历。有销售、商务等相关领域5-10年经验者优先。市场营销、文秘、经济、工商管理、国际贸易等。
2、熟练使用Office办公软件（Word,
Excel, PowerPoint, Outlook），具备优秀的数据处理和文档呈现能力。
四、我们提供
· 有竞争力的薪酬福利： 岗位工资 + 绩效奖金 + 年终奖金，具体面议。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补/交通补贴等。
· 卓越的发展平台： 直接向公司最高管理者学习，深度参与核心运营，获得快速的职业成长与广阔的视野。
· 开放的企业文化： 扁平化的管理氛围，鼓励创新与坦诚沟通的团队环境。