门店店长/副店长

岗位职责:
1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。
3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。
4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。
岗位要求:
1.大学专科及以上学历。
2.至少3年以上线下门店营运管理领域工作经验。
3.具有良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力。
4.具有较强的数据分析能力和业务推动能力，能够制定有效的运营策略和改进方案。
5.具有责任心，能够独立思考和独立工作。
岗位亮点:
1.提供丰富的线下门店管理经验和团队管理经验的机会。
2.提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够在公司内部快速成长。
3.薪资福利优厚，公司提供完善的培训体系和职业发展计划，帮助员工实现个人职业目标。