关务部主管/副经理

任职要求：
1. 本科及以上学历，5年及以上关务工作经验，有关务管理经验者优先；
2. 大学英语四级及以上英语水平者优先；
3. 熟悉海关法律法规及进出口业务流程；
4. 具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部相关部门有效合作；
5. 具备与海关、管制机构直接沟通经验，能独立处理争议并推动问题解决；
6. 良好的服务意识和业务导向思维，较强的抗压能力；
7. 较强的问题解决能力和风险意识，能及时应对关务工作中的突发状况，降低关务风险；
8. 具备团队管理能力，能够带领团队达成工作目标；​
岗位职责：
1. 进出口单证审核、报关单填制；
2. 密切关注国内外海关政策变化，了解新的行业信息、海关、检验检疫局的相关规定，及时向公司内部传达并提出工作建议；
3. 负责领导本部门员工完成部门工作；
4. 积极开展市场调查、分析和预测，拓宽业务渠道，扩大公司业务的市场占有率；
5. 负责维护与海关、检验检疫局以及客户等相关部门的友好关系；
6. 优化部门管理，组织人员培训、提升业务能力。
福利待遇：
五险一金，业务提成、年底双薪、年终奖、提供住宿、餐补、交通补贴、高温补贴、节假日福利、生日福利、员工旅游、员工体检、周末双休、法定节假日假期、超长带薪假。
上班时间：上午8：00-12:00，下午14:30-17:30（7小时）。