职位描述
综合人力部门招聘培训薪酬福利员工关系组织发展管理经验
工作职责:
1、负责为公司管理层提供支撑和保障,负责组织和安排管理层各项会议,提供会议纪录、通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作,提供决策支持。
2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有效执行,负责评估公司内部管理的规范性和有效性。
3、负责公司人力资源战略的执行,人力资源管理的各项事务。根据公司的情况,组织制订公司用人制度、人事管理制度、薪酬管理制度、人事档案管理制度、培训管理制度等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,并组织实施根据公司的发展规划,对公司组织结构设计提出方案,负责开发、引进外部人才,组织实施对员工的培训。负责组织公司员工的绩效考核,并对考核结果作出评价。组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案。
4、协助并建立健全公司招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设及优化工作。
5、建立、维护人事档案,签定和更新劳动合同。
6、协助制定公司人力资源规划,确定公司人才补充计划,确定招聘政策及流程,组织、实施人员招聘,根据公司需求拓展招聘渠道,保证公司人员供给。
7、每月员工工资核算。
8、做好员工的入职、离职、转正、调动、晋升等人员异动工作。
9、考勤管理:公司员工每日考勤打卡、请假、加班的管理、核对,督促员工遵守公司考勤管理制度,汇总员工月度考勤,并编制报表。
10、各部门岗位说明书收集整理,并根据公司发展需要进行调整。
11、帮助建立良好的员工关系,协调员工与管理层的关系。
任职要求:
1、本科以上学历,同岗位工作三年以上工作经验。
2、优秀的沟通表达能力,较强的执行力及统筹管理能力。
3、熟悉人力资源六大模块,行政事务工作流程。
4、工作积极主动,责任感强,有奉献精神。
职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、全勤奖、项目奖金、周末双休、不加班
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工作地点
岳麓********************

工作地点

公司信息
公司介绍
湖南湖芯信息科技有限公司是一家集研发、销售、交付于一体的高新技术企业。自成立以来,公司始终秉持“为客户提供最有价值服务”的企业精神,专注于电竞酒店云服务、智慧酒店、智慧校园,打造专业的数智化解决方案,已为超过10000家商客用户提供服务。近年来,电竞用户规模的持续增长和电竞文化的深入人心,电竞酒店行业的未来发展潜力巨大。湖芯科技在传统酒店商业模型的基础上,将电竞元素融入传统酒店,通过在现有酒店内设立独立的电竞区域或客房,同时保留传统酒店服务,实现两种业态的共存与互补。并采用云电竞技术+电竞酒店+专业电竞外设装备,助力电竞生态发展,提供更为优质的玩家体验,为传统酒店带来新的活力和机遇。随着数字经济的掘起,酒店业的智能化应用将不断扩展和深化,智能科技重塑了用户与服务之间的交互模式,也加速了酒店行业的数智化转型之路。湖芯科技紧跟科技发展的脚步,专注于酒店的多场景+智能化升级,致力于以持续的自主创新,打造贯穿经营管理、产品设计、客户服务的产品及整体解决方案,为酒店客户和消费者提供更加智能化、便捷化、个性化的解决方案。
工商信息
企业名称 湖南湖芯信息科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 夏昶
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2018-05-08
注册资本 300万元人民币
认证资质
营业执照信息
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