一、任职要求:
1、本科以上学历(应届毕业生均可接受)
2、善于沟通、熟练使用基本的办公软件。
二、工作职责:
1、负责部门报表提报与反馈
2、负责部门人员培训及日常管理
3、负责部门费用报销与整理
4、完成上级安排的其他工作
三、福利待遇:
1、转正购买五险一金,包住包工作餐,年终分红,创收奖、绩效,带薪年假,高温补贴,节日福利、节日聚餐、生日礼物发放等等。
2、可根据生产、品质绩效进行薪资等级提升。
3、内部有广大的发展空间,有晋升空间以及内部的培训深造平台等等。
晋升渠道:文员-主管-部长-分管副总-总经理
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、带薪年假、高温补贴