400-885-9898
职位描述
房屋建筑一级建造师（房屋建筑工程）安全生产考核合格证（B证）中级以上职称（建筑工程相关领域）项目管理工程施工
1.依据公司规定组建项目经理部，组织制定项目管理岗位职责，明确项目团队成员职责分工。
2.执行公司各项规章制度，组织制定和执行施工现场项目管理制度。
3.组织项目团队成员进行施工合同交底和项目管理目标责任分解。
4.在授权范围内组织编制和落实施工组织设计、项目管理实施规划、施工进度计划、绿色施工及环境保护措施、质量安全技术措施、施工方案和专项施工方案。
5.建立健全质量管理体系，确保施工质量全过程受控，满足设计、规范和合同要求；若项目有创优目标（如鲁班奖、国优奖等），负责组织策划并推动全过程创优工作。
6.在授权范围内进行项目管理指标分解，优化项目资源配置，协调施工现场人力资源安排，并对工程材料、构配件、施工机具设备等资源的质量和安全使用进行全程监控。
7.组织项目团队成员进行经济活动分析，进行施工成本目标分解和成本计划编制，制定和实施施工成本控制措施。
8.建立健全安全生产保证体系，落实全员安全生产责任制，组织危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，批准重大安全技术措施，批准项目应急预案，组织应急演练，发生事故时负责指挥现场救援和处理； 确保施工现场符合文明施工和环境保护的法律法规要求。
9.组织落实农民工工资管理有关规定，全面实施农民工实名制管理，执行农民工工资专户代发；及时高效处理信访及诉讼事件。
10.建立健全协调工作机制，协调解决工程施工问题。
11.组织项目招采工作，并组织与建设单位、分供商之间的收付款、变更签证、索赔、结算等。
12.建立和完善工程档案文件管理制度，规范工程资料管理及存档程序，及时组织编制及移交竣工资料，参与工程竣工验收。
13.组织进行缺陷责任期工程保修工作，组织项目管理工作总结。
2.执行公司各项规章制度，组织制定和执行施工现场项目管理制度。
3.组织项目团队成员进行施工合同交底和项目管理目标责任分解。
4.在授权范围内组织编制和落实施工组织设计、项目管理实施规划、施工进度计划、绿色施工及环境保护措施、质量安全技术措施、施工方案和专项施工方案。
5.建立健全质量管理体系，确保施工质量全过程受控，满足设计、规范和合同要求；若项目有创优目标（如鲁班奖、国优奖等），负责组织策划并推动全过程创优工作。
6.在授权范围内进行项目管理指标分解，优化项目资源配置，协调施工现场人力资源安排，并对工程材料、构配件、施工机具设备等资源的质量和安全使用进行全程监控。
7.组织项目团队成员进行经济活动分析，进行施工成本目标分解和成本计划编制，制定和实施施工成本控制措施。
8.建立健全安全生产保证体系，落实全员安全生产责任制，组织危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，批准重大安全技术措施，批准项目应急预案，组织应急演练，发生事故时负责指挥现场救援和处理； 确保施工现场符合文明施工和环境保护的法律法规要求。
9.组织落实农民工工资管理有关规定，全面实施农民工实名制管理，执行农民工工资专户代发；及时高效处理信访及诉讼事件。
10.建立健全协调工作机制，协调解决工程施工问题。
11.组织项目招采工作，并组织与建设单位、分供商之间的收付款、变更签证、索赔、结算等。
12.建立和完善工程档案文件管理制度，规范工程资料管理及存档程序，及时组织编制及移交竣工资料，参与工程竣工验收。
13.组织进行缺陷责任期工程保修工作，组织项目管理工作总结。
工作经验：
1.8年以上项目管理经验；
2.作为项目经理独立完整负责过至少1个合同额在1亿元及以上的房屋建筑工程项目。
注：
1.完整参与过省部级优质工程奖项创立的优先；
2.具备复杂超高层、城市综合体、钢结构工程完整项目经历的优先。
1.8年以上项目管理经验；
2.作为项目经理独立完整负责过至少1个合同额在1亿元及以上的房屋建筑工程项目。
注：
1.完整参与过省部级优质工程奖项创立的优先；
2.具备复杂超高层、城市综合体、钢结构工程完整项目经历的优先。
相关任职证书：
1.一级建造师（房屋建筑工程）；
2.安全生产考核合格证（B证）；
3.中级以上职称（建筑工程相关领域）。
1.多专业建造师（特别是市政公用工程专业）优先；
2.建筑工程相关领域高级职称优先。
2.安全生产考核合格证（B证）；
3.中级以上职称（建筑工程相关领域）。
1.多专业建造师（特别是市政公用工程专业）优先；
2.建筑工程相关领域高级职称优先。
其他要求：
1.年龄40周岁及以下，特别优秀可放宽至45周岁；
2.具有良好的身体素质，守职业道德，诚实守信，不得有不良行为记录；
3.具备良好的的综合素质包括但不限于：领导与团队管理能力，高效对接内外部各方、解决矛盾的沟通协调能力，成本控制和风险预见与处理能力，能适应高强度的工作压力；
4.能接受随项目调动，接受全国调动。
注：具有市场开发能力及即时可开发市场资源的优先。
1.年龄40周岁及以下，特别优秀可放宽至45周岁；
2.具有良好的身体素质，守职业道德，诚实守信，不得有不良行为记录；
3.具备良好的的综合素质包括但不限于：领导与团队管理能力，高效对接内外部各方、解决矛盾的沟通协调能力，成本控制和风险预见与处理能力，能适应高强度的工作压力；
4.能接受随项目调动，接受全国调动。
注：具有市场开发能力及即时可开发市场资源的优先。
工作地点
黄埔区广州绿地中央广场-A3栋
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职位发布者
刘基汉/人事经理
立即沟通
中国机械工业建设集团有限公司广东分公司中国机械工业建设集团有限公司（中机建设集团，SINOCONST）前身是中国机械工业建设总公司，始建于1953年，是我国最早成立的大型国有施工企业之一。具备住建部批准的工程施工总承包特级资质、建筑行业设计甲级资质、商务部批准的对外经营权和AAA级资信等级。通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系审核认证。公司现有15个全资子公司、4个工程事业部、19个分公司、8个参股公司和一所国家示范性技师学院。公司员工总数一万余人，其中各类专业技术人员3000多人。中国建设集团成立60年来，先后承担了数千项大中型重点工程建设，工程领域遍及机械、汽车、建材、冶金、电力、化工、石油、电子、轻工、广播电视、环保、市政、公用和民用建筑等众多行业，施工业绩遍布全国各地，为我国的工业建设和发展做出了重要贡献。改革开放以来，中国建设集团积极面向国际市场，适时调整经营结构，全面创新管理机制，在全球40多个国家和地区承建了一大批具有重要影响的工程建设项目，在国际工程承包与项目管理方面积累了丰富的经验，形成了为业主提供从经济技术咨询、项目规划设计、技术设备成套、项目施工管理到人才技术培训、产品达产达标的一揽子服务的竞争优势。中国建设集团与国内外的科研院所、知名企业和金融机构建立了全方位、深层次的战略合作关系。以市场为导向，以创新为动力，着力提升市场营销、项目管理、技术工程和资本运营“四个能力”，重点打造工业工程、电力工程、冶金工程、石化工程、基础设施工程和公共与民用建筑工程“六大业务板块”，主要经济技术指标连续多年保持持续快速增长。面向未来，中国建设集团将秉承“真诚服务人类，用心建设未来”的发展使命，锐意进取，开拓创新，不断创造新的竞争优势和发展动力，努力将中国建设集团发展成“国内一流、国际知名”的综合性建设企业集团!
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