一、岗位名称:管培生(5人);
岗位职责:通过3-6个月的岗位轮岗及学习,作为公司储备管理进行培养。
二、任职资格
1 、统招本科及以上学历;
2、具备良好的综合素质,有良好的沟通及表达能力,有上进心,愿意接触新鲜事物。
三、晋升路径:
专业能力晋升:
1)、同岗位按专业可划分为三级:初级、中级、高级;
2)、跨岗位晋升:质检、工单专家、培训师、数据分析师、人事行政等岗位 行政序列晋升:
1)、行政序列由下向上依次为:管培生——组长——主管——项目经理—— 总监。
2)、也可以往人力资源方向,商务拓展等领域进行发展;
人力资源方向:管培生——HR——HRM——HRD——HRBP
其他职能方向:管培生--商务助理---商务经理
管培生--数据分析/AI训练师等
四、薪资待遇
实习期:4k。
入职后:4-6K,具体根据表现确定,缴纳五险。
七、工作地点(总部地址):
济南市市中区银座晶都1号楼 12A、15A、21层;