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人力资源部经理

6000-8000元
  • 长春
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

制造业集团公司经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘综合人力部门工程施工通用设备制造
岗位职责
1.统筹公司的招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

2.负责整理及编制公司人力资源的相关规章制度,保证公司内部的组织体系、管理体系的完整和平稳运行;

3.全面负责员工关系管理工作;依据劳动法及公司人力资源需求开展相关工作,如组织员工绩效考核、制定薪酬策略、人才培养规划等;

4.了解员工的基本情况,保持与各部门员工及管理层人员的良好关系,定期沟通,熟悉并掌握员工的工作状态和精神面貌;

5.制定公司人力资源储备、培养总体规划,实施人才梯队建设计划;

6.负责办理员工五险一金及增员开户、减员销户等工作,配合行政做好行政人事方面的工作;

7.负责公司企业文化建设,并认真做好企业文化培训、推广工作;统筹组织公司活动,如团建、年会、员工旅游等;

8.完成领导安排的其他工作。

任职资格

1.本科及以上学历、从事人力资源管理工作3年以上的人士优先;

2.熟练掌握人力资源六大模块专业知识,熟悉《劳动法》等相关法律法规,具有较强的协调解决问题能力;

3.具有敏税的洞察力,能快速掌握企业的业务及市场发展

动向,并及时调整管理策略;

4.具有较强的职业素养、承压能力、责任心、沟通能力及言语理解能力;

5.具有良好的管理能力和大局观,有较高的格局、较强的创新意识及学习能力。

职位福利:五险一金、年终分红、节日福利、每年多次调薪
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工作地点

长春东盛大街3000号A1座23楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈女士/HR

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公司Logo吉林源泉集团有限公司
吉林源泉集团有限公司成立于2014年,是一家集智能装备、建筑材料、工程建设、规划设计及金融投资于一体的现代化新型集团公司。企业自创建以来,始终坚持“质量第一、用户第一、信誉第一、服务第一”的宗旨和“一切以用户利益为中心”的服务理念,诚信经营,恪守承诺,拥有丰富的专业服务体系支撑和资金实力,很早以前企业就已与国内行业知名企业建立了长期合作关系,主要生产智能阀门、智能仪器仪表、新型管材管件、环保处理设备、安防设备、物联网智能产品。产品广泛应用于水务、供热、燃气、石油、化工、电力、医药、民航、冶金、建筑、市政管网等行业和系统,用户遍布全国,已拥有庞大的客户群,特别是在华南、华东等地深受用户的好评与信赖。 2017年,集团投入8亿元资金打造吉林源泉智能制造产业园并落户长春市二道区,目前正在紧锣密鼓地建设当中,园区将集各家所长,打造研发、生产、总装、检测、展示、销售及现代办公为一体的大型高端产业园区。项目严格按照“高起点规划、高标准建设、高效益经营”的原则,努力为长春智能制造树立行业样板,为全市招商引资,创造新型工业起到引领作用,为“数字长春”建设,为“中国制造2025”添砖加瓦。吉林源泉集团有限公司未来的发展,将汲取国内外先进精华,开拓新领域,开发新产品,树立自主品牌,向智能化发展,以打造高端企业集团,形成具有自主知识产权和国际竞争力的企业品牌为目标,把企业全力打造成为一家集投资、设计、开发、建设、设备、建材、服务等板块一站式、一体化的大型科技现代化企业集团。吉林源泉竭诚欢迎与广大有识之士凝聚共识,携手共进,期待与各界朋友建立长期稳定的合作伙伴关系,共知,共融,共铸辉煌,共赢未来。
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