技术主管

1. 教育背景
- 本科及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业。
2. 工作经验
- 至少 5 年以上汽车零部件行业技术研发经验，其中 2 年以上技术团队管理经验。
- 熟悉汽车机加产品的设计、开发和生产工艺，有丰富的汽车零部件技术研发经验者优先。
3. 专业技能
- 熟练掌握机械设计、材料科学、汽车工程等相关专业知识，具备扎实的理论基础和实践经验。
- 熟练使用 3D、CAE 等设计分析软件，能够独立完成产品的设计和优化工作。
- 熟悉汽车零部件行业的质量标准和技术规范，如 ISO 9001、IATF 16949 ，8D报告，PFMA，控制计划等。
- 具备良好的项目管理能力，能够有效组织和管理技术研发项目，熟悉产品开发PPAP流程。
4. 领导能力
- 具备出色的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。
- 良好的沟通协调能力，能够与生产、质量、物控等部门有效协作，推动跨部门项目。
5. 其他要求
- 具备较强的问题解决能力，能够在复杂情况下快速找到问题的解决方案。
- 具备良好的学习能力，能够不断学习新技术、新知识，提升自己的技术水平。
- 良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料