400-885-9898
职位描述
运营管理企业运营国营企业大客户资源政府资源渠道资源安保物业管理
一、岗位职责
1.安全业务拓展与运营管理。负责制定并执行公司安保业务（尤其是人力防范板块）的发展战略，拓展市场渠道，推动业务规模化发展；统筹人防类重大项目的全程运营，包括项目策划、执行监督、质量控制与成本管理，确保业务高效落地并持续优化。
2.团队建设与人才培养。负责安保团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业水平与服务能力，打造高效、稳定的安保运营队伍。
3..风险防控与应急处置。建立健全安全风险评估与应急响应机制，指导重大安全事件的预防与处置，保障业务运营安全稳定。
4.客户关系与外部协调。维护与重要客户、合作伙伴及政府监管部门的关系，代表公司参与行业交流与合作，提升公司品牌影响力。
2.团队建设与人才培养。负责安保团队的组建、培训、考核与激励，提升团队专业水平与服务能力，打造高效、稳定的安保运营队伍。
3..风险防控与应急处置。建立健全安全风险评估与应急响应机制，指导重大安全事件的预防与处置，保障业务运营安全稳定。
4.客户关系与外部协调。维护与重要客户、合作伙伴及政府监管部门的关系，代表公司参与行业交流与合作，提升公司品牌影响力。
二、任职要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质过硬，作风正派，无违法违纪行为。
2.诚实守信，具有良好的职业操守，认同安邦护卫企业文化。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质过硬，作风正派，无违法违纪行为。
2.诚实守信，具有良好的职业操守，认同安邦护卫企业文化。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.踏实稳重，有较强的责任心和进取心，且具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
（二）岗位要求
1. 中共党员，年龄45周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历。
2. 具备5年以上安保团队运营及管理工作经验，有国企或大型企事业单位管理岗位履职优先。
3. 熟悉目前安保人力防范市场拓展、项目运营、团队管理等相关工作。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能统筹推进人防重大项目落地，有较强的风险预判与应急处置能力，能解决组织人力防范管理工作中的复杂问题。
5. 具备保安员一级职业资格证书等相关专业职业等级者优先。
6. 获评市级及以上高层次人才者优先。
2. 具备5年以上安保团队运营及管理工作经验，有国企或大型企事业单位管理岗位履职优先。
3. 熟悉目前安保人力防范市场拓展、项目运营、团队管理等相关工作。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能统筹推进人防重大项目落地，有较强的风险预判与应急处置能力，能解决组织人力防范管理工作中的复杂问题。
5. 具备保安员一级职业资格证书等相关专业职业等级者优先。
6. 获评市级及以上高层次人才者优先。
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工作地点
杭州上城区赞成·太和广场-3号楼13层1304室
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职位发布者
朱峰/HR
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浙江安邦护卫安全服务有限公司
浙江安邦护卫安全服务有限公司成立于2016年12月，是浙江省唯一具有武装安全服务资质的省属大型国有企业安邦护卫集团股份有限公司旗下一家专门从事国内外中高端安全服务的子公司，下设13家分公司，现拥有员工2000余名，公司为浙江省保安协会会员单位、杭州市保安协会会员单位、中非民间商会副会长单位，荣获“全省最具发展企业”、“2020-2021年度杭州市优秀保安从业单位”等荣誉。安邦护卫集团股份有限公司是浙江省唯一具有武装安全服务资质的企业集团，2021年1月完成股份制改革，共有子公司15家，员工1.6万余人，专业运钞车2100余辆，中心基地（金库）10个、大队基地（金库）30个，产业涉及金融武装押运、智慧安防、中高端人防、安全评估及安全培训、海外安保等多个安全保护服务领域。
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