品质部经理

品质部经理岗位要求：
核心定位：将质量体系文件转化为现场的执行力，确保日常运营的品质需求，重大异常能快速闭环。
1、负责分析员检测工作安排；
2、负责填写原材料/成品检测验证报告及不合格产品的评审；
3、依据相关产品或原材料标准及检测结果作出合格判定；
4、负责根据日常检测情况及检测计划，编制月度分析室物资采购计划；
5、负责填写中间品、成品各种检测结果报表；
6、负责分析员的新员工入职操作培训、周期培训；
7、负责化学实验室各种标液的配制与标定等相关工作；
8、 能够将抽象的体系条款转化为具体的作业指导书（SOP）和检验标准（SIP），并监督执行。
9、能主导或配合通过客户审核，精通相应的管控流程，如供应商审核、制程巡检逻辑、出货审核红线等；
10、熟练掌握 QC 七大手法、8D 报告、5Why、鱼骨图等工具。面对客诉或产线异常，能快速主导分析，找到根本原因并推动横向展开（防止再发）；
岗位要求： 大专及以上学历 25周岁—40周岁 薪 资：1-1.5
公司福利：、年度体检、带薪年假、团建活动、午餐等。