技能要求:
行政人事管理岗、办公室主任岗、经理助理
岗位职责:
1、负责公司管理事务、团队提升、运营事务、对外事务;
2、负责行政、人资、绩效六大板块实施落地;
3、负责各部门岗位督导、人员培训优化管理;
4、对内/外公文起草及材料汇编,工作计划及执行督办管理;
5、协调对外事务,合理安排对外工作事项;
6、协助各部门工作计划安排执行,完成公司目标;
7、完成总经办安排工作任务。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在27-45岁,女性/男性;
2、5年以上相关管理经验,助理、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室管理及工作流程,具备绩效考核实施的落实能力;
4、熟悉政务公文写作逻辑,熟练会运用全部办公软件、AI软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、学习能力强、有原则。