一、岗位职责
1.部门管理:统筹日常运营,制定计划制度,合理分配工作。
2.市场调研:开展调研,分析市场动态,为决策提供依据。
3. 客户维护:规划客户维护拓展,提升满意度,开拓新客户。
4.合作推进:洽谈管理合作项目,整合资源促项目落地。
二、基本要求
1.学历:专科及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先,专业知识扎实。
2.经验:3 年 + 办公室主任、大客户经理等岗位经验,熟悉企业运营、客户维护及市场合作全流程,适应力强。
3.特质:机敏灵活,应变与沟通协调能力突出;市场敏锐,精准把握行业趋势,支撑策略制定。
三、职位福利
五险一金、项目提成、餐补、通讯补助、补充保险、定期体检、节日福利
四、薪资范围
基本薪资+提成+奖金,预计5千-1.2万,多劳多得。