服装专业带头人

4.主要工作内容是：

（1）专业规划与建设。制定服装专业的长期发展规划，明确专业定位、特色和发展目标。牵头申报新专业、专业升级或特色专业建设项目；（2）教学管理与改革。推动教学改革，引入先进教学模式(如项目化教学、产教融合、1+X证书制度等)。指导核心课程建设(如制版工艺、面料开发、CAD 技术等)，开发校本教材或数字化教学资源:；（3） 科研与技术创新。持或参与服装领域的科研项目(如功能性服装研发、传统工艺创新等)。发表学术论文、申请专利或推动成果转化(如校企合作开发新产品)。牵头建设实训基地；（4）质量监控与评估。负责专业教学质量的内部评估与改进。迎接教育部门或行业组织的专业评估、认证(行业认证)。收集毕业生及企业反馈，持续优化专业建设。