该职位已失效,看看其他机会吧

培训经理

3-4万
  • 苏州吴江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训
一、岗位职责
1、负责大学生 / 管培生培养体系从 0 到 1 搭建、落地与迭代,构建 “入职 — 轮岗 — 导师 — 考核
— 晋升” 全周期培养闭环。
2、开展青年管理骨干人才识别、人才盘点、梯队建设,建立潜力人才库,输出人才诊断报告。
3、负责中层管理者领导力培养与赋能,设计并落地管理提升项目,推动训后转化与效能提升。
4、搭建公司培训体系、课程体系、讲师体系,联动永鼎学堂开展员工赋能与学习平台运营。
5、支撑总部人力资源共享平台建设,统筹培训需求、资源、计划与效果复盘。
二、任职要求
1、本科及以上,5 年以上大中型企业 / 上市公司培训与人才发展实操经验。
2、必须具备:独立搭建大学生 / 管培生体系经验 + 青年骨干人才识别与盘点经验 + 中层领导力培养经
验。
3、精通培训项目策划、人才盘点、能力模型、学习路径设计与效果评估。
4、具备强方案能力、项目统筹力、跨部门推动与结果交付能力。
5、制造业、通信、新材料行业,有企业大学 / HR 共享中心经验优先
查看全部

工作地点

苏州吴江区江苏永鼎股份有限公司江苏永鼎股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

姜先生/猎头经理

当前在线
立即沟通
公司Logo山东鲸才信息技术有限公司
鲸才招聘依托互联网+优势,解决蓝领市场信息渠道闭塞、信息来源不可靠、蓝领岗位流动性大,跳槽率高,市场秩序乱等问题,致力于打造一个专为蓝领求职者和用工企业而生的开放式招聘平台——鲸才招聘。鲸才招聘通过大数据和智能算法,可以快速实现求职者与工作岗位间最佳的智能匹配,提供用户入职全流程服务,增强用户体验度,产生足够的消费黏性,让每一位鲸才用户在鲸才平台上都拥有属于自己的社交空间和关系网。
公司主页