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人事经理

7000-10000元
  • 邯郸永年区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点

邯郸永年区永洋特钢集团有限公司(西区)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/人事主管

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公司Logo河北永洋特钢集团有限公司
河北永洋特钢集团有限公司是中国煤炭工业支护产品定点生产企业,是中国重汽、东风汽车等国内知名汽车弹簧用钢指定合作伙伴。近年来,永洋特钢坚持走技术创新之路,把研发与装备升级紧密结合,逐步变成了以生产合金结构钢、弹簧钢、碳素结构钢为主导的特钢企业。现有产品主要有高、中压锅炉管、石油套管等管坯,汽车板簧用弹簧扁钢、高强度汽车用热轧扁钢以及轻轨、重轨、矿工钢、起重机轨、U型钢等,产品广泛应用于汽车、装备制造、石油及天然气开采、矿藏开采等领域。
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