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诚邀英才|与我们共赴美式电商增长之旅我们是一家成立于 2014年的美国纽约本土电商企业，由美籍华人博士领衔，以“稳中求进、绝不后退”的理念，在手工定制与水晶珠宝赛道跑出了独特的品牌加速度，现诚邀志同道合的伙伴加入，共拓北美市场新蓝图。​ 1.关于我们：跨越山海的稳健增长平台​全球化布局，本土化运营：总部与核心团队扎根美国纽约，旧金山、洛杉矶、诺福克设有分公司，纽约、洛杉矶自建仓储中心；国内在深圳宝安、广州海珠设立分公司，实现与美国总部“无缝对接”，让国内团队同步享受灵活开放的美式工作氛围。​拒绝盲目扩张，坚守稳健增长：不追求短期流量泡沫，而是以“每年 20-30%”的稳定增速夯实基础，十年沉淀已成为北美手工定制（handmade）与水晶、宝石类精品首饰、家居摆件领域的头部玩家，多个自有品牌在北美市场拥有高占有率与用户口碑。​ 2.我们的赛道：多平台品牌化运营，聚焦高潜力品类​全渠道覆盖北美核心平台：主力运营 eBay、Amazon、Wal-Mart、HomeDepot、Wayfair、Best Buy等 10+美国本土主流电商平台，同时布局 FB、ins、TK-shop社交矩阵与独立站，以“品牌化思维”打通“平台销售+社交推广”链路，产品包装（快递盒、包装袋）均印品牌 logo，强化用户心智。​垂直品类深耕，打造差异化优势：专注手工定制类产品与水晶、宝石材质的精品首饰、家居摆件，避开红海竞争，在细分赛道做到“多个平台位列前茅”，每一款产品都承载着“品质+美学”的双重价值，深受北美消费者喜爱。​ 3.我们的优势：高效协同，让运营更省心​中美团队默契配合，全程本土化操作：国内团队与美国总部、分公司无缝协作，从选品、运营到客服、物流，均实现“远程本土化运营”，灵活响应北美市场需求，无需你操心跨洋沟通壁垒。​物流与客服双保障，体验拉满：美国本土仓储发货，FBA补货或一件代发均“当天发货、当天上航班”，旺季淡季都能实现“全美 1-3天妥投”；FBA补货“当天发、隔天到仓上架”，高效保障库存周转，让运营节奏更可控。​ 4.在这里工作：把同事放在首位，让成长充满温度​价值观先行：同事比客户更重要：我们坚信“优秀的团队才能服务好客户”，始终践行“以人为本、尊重个体”的理念，工作氛围轻松融洽，没有层级压迫，只有并肩作战的伙伴。​你的想法，我们买单：只要你提出能为公司带来效益增长的方案或建议，公司将在物质与资金上“全力以赴支持”，让你的创意有落地的土壤，让你的价值被看见、被尊重。​自由与福利双在线：衣着打扮自由，上班可听歌、吃零食、轻松聊天；公司无限供应饮料零食，每月数次聚餐，每周 1-2次下午茶，每年 2-3次国内外旅行，工作与生活从不失衡。​ 5.薪资与发展：你的价值，值得高回报​美式弹性管理，薪资“谈”出来：管理模式开放透明，“什么都可以谈”，但前提是你能证明自己的价值。只要你为公司创造增值效益，每半年或一年，要么你主动谈，要么公司主动找你谈——薪资、提成均可调整，拒绝“干多干少一个样”。​薪资福利碾压同行：​初始薪资：比同行业高 20-30%，让你的起点就领先一步；​加薪频率：每年 1-2次加薪/加提成，每次涨幅 10-30%，收入增长看得见；​提成政策：按总交易额 1.5-2%提成（不按利润算），赚钱更简单直接，业绩越好，回报越丰厚。​ 6.工作时间与要求：高效工作，准时生活​作息规律，拒绝无效加班：实行大小周制度，每天工作 8小时（9:00-18:30，午休 1.5小时），我们不支持、不希望员工加班，鼓励大家“在工作时间高效完成任务，准时下班享受生活”。​假期充足，安心休整：国家法定节假日正常放假，年假 12-15天，让你有足够时间陪伴家人、充电旅行。​试用期保障：试用期 3个月，入职即买社保，第 1个月开始享有提成；若双方觉得不合适，提前 1-2天告知即可，彼此不消耗。​语言要求：因工作中 95%内容为英文，需以英文作为工作语言，对英文能力要求较严格，期待英语流利的你加入。​我们只喜欢与“努力+优秀”的人共事，也期待你“性格开朗、对工作负责”。如果你渴望在一个稳健增长的平台实现自我价值，渴望在轻松的氛围中收获成长与高回报，那么，别犹豫，我们等你来！