亚马逊运营经理

一、福利说明：
1、薪资：薪资构成由底薪和业绩提成两部分构成。底薪每满一年都会有相应提高；
2、社会保险：办理养老、工伤、失业、生育以及医疗保险；
3、节假日福利：重大传统节日给员工发放过节礼、法定节假日带薪休假，享受带薪年假以及根据在我司工作年限长短享受一定休假补贴，经常有下午茶，每年配有活动经费，专门用于组织公司内部聚餐或者团建。
4、培训机制：带薪培训，提供专业化培训；
5、晋升机制：倡导透明、公开、公平的晋升机制，注重员工的内部培养；
6、优秀员工享受出国旅行奖励。
7、公司位于三环边上，办公环境优美。
二、职位描述：
1、根据产品的销售计划和销售策略，协调并指导团队开展工作，跟踪和监督销售计划实施结果，确保达成业绩指标；
2、定期对产品运营情况进行统计分析，制定报表，预估销售，策划推广活动，对流量、销售额和利润等指标负责，排查库存在途数量，保证健康的库存周转；
3、负责亚马逊站内外广告投放，统计广告报表（周/月/季），监控广告效果并优化调整广告数据，根据情况调整广告策略和预算，控制和降低广告ACOS，将广告支出占比控制在合理范围内；
4、对所负责产品线，进行现状分析和对未来趋势的预估，研究竞争对手，对市场变化敏感，能及时迅速对账号做出调整；
5、关注和跟踪平台各种政策和制度以及各国税务和法律法规问题，指导、控制交易风险，保持店铺的好评率及信用度，规避公司店铺账号及产品各类安全问题。
三、任职要求：
1.大专及以上学历，精通英语；
2.有三年以上亚马逊平台的北美站销售经验；
3.协调和沟通能力强，执行力强，较强的目标导向力；
4..熟精通亚马逊平台运营。
5.有家具家居行业经验者优先；了解美国市场优先考虑.