业务拓展主管

任职要求
1、基本条件
（1）具有较高的政治素质。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）具有创新意识和创新自信。敢闯敢试、敢为人先，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
（3）善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，懂经营、会管理、善决策。
（4）具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，工作业绩突出。
（5）具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
2、任职资格
（1）具有 3 年以上通信行业或相关领域业务拓展工作经验，熟悉运营商（移动、电信、联通）业务流程或政企项目运作模式者优先。
（2）有成功开拓通信建设项目、大客户维护经验者优先，如主导过智慧城市通信项目合作、大型企业通信网络建设项目投标等，且具备良好的业绩成果。
（3）抗压能力强，适应高频出差，具备团队协作精神。
（4）具有大学本科（含）以上文化程度。
（5）具备出色的口头和书面表达能力，能够与客户、公司内部各部门进行高效沟通，准确传达信息和需求。
（6）不存在相关制度、法律法规中禁止从业的其他情形。

（7） 持有 PMP 项目管理证书、通信专业技术人员职业资格证书（如一建等）相关职业资格证书等优先