职位描述
致远OA星瀚金蝶计算机软件
岗位职责:
1. 负责公司eHR、考勤、薪酬、绩效等HR全系列系统的日常运维,保障系统7×24小时稳定运行,快速响应并排查解决系统各类故障(如登录异常、数据错误、流程卡顿等)。
2. 负责HR系统的权限管理、数据备份、日志监控、安全审计,严格落实员工信息保密与数据合规要求,定期开展系统健康检查。
3. 维护系统基础配置,包括组织架构、字段表单、流程节点的日常调整,确保系统配置与业务需求同步,减少运维隐患。
4. 建立运维台账,记录故障处理过程、解决方案,梳理常见问题FAQ,优化运维SOP,提升运维效率。
5. 配合系统迭代、升级及集成对接项目,负责上线前测试、上线后运维保障,跟进项目落地效果。
6. 对接HR各业务模块,响应日常系统使用咨询,提供基础运维支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先,2年及以上系统运维经验,有HR系统运维经验者优先。
2. 熟悉系统运维流程,具备较强的故障排查、问题分析能力,能快速定位并解决系统各类常见问题。
3. 了解SQL基础操作,能完成简单的数据查询、核对工作,熟悉Windows/Linux系统基础操作优先。
4. 具备良好的责任心、抗压能力,响应及时,有严谨的工作习惯,重视数据安全与合规。
5. 沟通顺畅,能高效对接IT、HR部门,配合完成系统相关工作。
加分项
1. 有金蝶eHR系统运维经验,熟悉系统架构与运维要点。
2. 具备系统集成对接(如考勤机、企业微信/钉钉)运维经验。
3. 熟练使用SQL进行数据处理、报表制作,具备基础的系统优化能力。
1. 负责公司eHR、考勤、薪酬、绩效等HR全系列系统的日常运维,保障系统7×24小时稳定运行,快速响应并排查解决系统各类故障(如登录异常、数据错误、流程卡顿等)。
2. 负责HR系统的权限管理、数据备份、日志监控、安全审计,严格落实员工信息保密与数据合规要求,定期开展系统健康检查。
3. 维护系统基础配置,包括组织架构、字段表单、流程节点的日常调整,确保系统配置与业务需求同步,减少运维隐患。
4. 建立运维台账,记录故障处理过程、解决方案,梳理常见问题FAQ,优化运维SOP,提升运维效率。
5. 配合系统迭代、升级及集成对接项目,负责上线前测试、上线后运维保障,跟进项目落地效果。
6. 对接HR各业务模块,响应日常系统使用咨询,提供基础运维支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先,2年及以上系统运维经验,有HR系统运维经验者优先。
2. 熟悉系统运维流程,具备较强的故障排查、问题分析能力,能快速定位并解决系统各类常见问题。
3. 了解SQL基础操作,能完成简单的数据查询、核对工作,熟悉Windows/Linux系统基础操作优先。
4. 具备良好的责任心、抗压能力,响应及时,有严谨的工作习惯,重视数据安全与合规。
5. 沟通顺畅,能高效对接IT、HR部门,配合完成系统相关工作。
加分项
1. 有金蝶eHR系统运维经验,熟悉系统架构与运维要点。
2. 具备系统集成对接(如考勤机、企业微信/钉钉)运维经验。
3. 熟练使用SQL进行数据处理、报表制作,具备基础的系统优化能力。
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