职位描述
商品企划新品开发鞋服箱包批发/零售/贸易互联网电商
一、公司介绍:我们是做运动服饰细分赛道瑜伽服的电商公司,2015年成立至今,年营收亿+,公司从设计到生产到销售全链路运营,公司主营平台淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等。
二、岗位职责
1、年度&季度商品战略规划
结合公司年度经营目标、品牌定位、客群画像(健身、日常穿搭、轻户外),制定全年/季度商品企划方案,包含品类结构、SKU矩阵、价格带布局、色系风格、面料规划、上新波段、主推款/利润款/引流款布局,输出完整可落地的企划案,保障货品结构适配电商流量逻辑与用户消费需求。
2、市场调研与趋势研判
持续跟踪瑜伽服、运动女装赛道趋势、平台爆款风向、竞品(头部瑜伽服电商品牌)产品策略、用户评价痛点,拆解爆款版型、功能、面料、卖点、定价逻辑;结合季节、热点、穿搭场景,输出新品开发方向与差异化产品策略,打造品牌核心产品竞争力。
3、新品开发全流程统筹落地
联动设计、打版、供应链、采购团队,主导新品立项评审、款式筛选、版型优化、面料甄选、工艺把控;聚焦瑜伽服核心需求(高弹、亲肤、塑形、透气、防走光、裸感),严控产品质感与穿搭体验,跟进新品开发进度,确保按时按质波段上新,保障新品上架率与新品贡献率。
4、定价、毛利与利润管控
建立完善的电商产品定价体系,结合成本、竞品价格、平台活动规则、产品定位,制定引流款、主推款、高端款定价策略;统筹全品类毛利管控,优化产品成本结构,平衡销量与利润,保障公司整体盈利目标达成。
5、团队管理与体系搭建
搭建完善的商品企划工作流程与标准,统筹商品团队日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核;统筹跨部门协同,打通产品、运营、供应链、市场全链路协作,提升整体工作效率。
三、任职要求
1、经验要求
3年以上女装电商商品企划经验,1年以上同等总监/负责人岗位经验;熟悉淘宝、抖音等主流电商平台产品逻辑、爆款玩法与货品节奏,有成熟的瑜伽服爆款操盘案例,深耕运动服饰赛道者优先。
2、专业能力
精通瑜伽服产品特性,熟悉弹力面料、裸感面料、运动针织面料特性与工艺,懂版型、功能设计、成本核算;具备极强的市场洞察力、趋势研判能力和数据思维,能够通过数据驱动商品决策,擅长品类规划、爆款打造、库存管控与毛利优化。
3、综合能力
具备完整的年度商品企划落地经验,逻辑清晰、目标感强;优秀的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力,抗压能力强,能适配电商快节奏工作模式。
四、薪资福利
1、薪资:高薪底薪+团队绩效+项目奖金,薪资可面议,匹配行业高阶水平;
2、福利:社保公积金、带薪年假、节日福利、定期团建
3、发展:核心管理层岗位,全权负责产品体系搭建,拥有充分决策权限,伴随品牌高速发展晋升。
二、岗位职责
1、年度&季度商品战略规划
结合公司年度经营目标、品牌定位、客群画像(健身、日常穿搭、轻户外),制定全年/季度商品企划方案,包含品类结构、SKU矩阵、价格带布局、色系风格、面料规划、上新波段、主推款/利润款/引流款布局,输出完整可落地的企划案,保障货品结构适配电商流量逻辑与用户消费需求。
2、市场调研与趋势研判
持续跟踪瑜伽服、运动女装赛道趋势、平台爆款风向、竞品(头部瑜伽服电商品牌)产品策略、用户评价痛点,拆解爆款版型、功能、面料、卖点、定价逻辑;结合季节、热点、穿搭场景,输出新品开发方向与差异化产品策略,打造品牌核心产品竞争力。
3、新品开发全流程统筹落地
联动设计、打版、供应链、采购团队,主导新品立项评审、款式筛选、版型优化、面料甄选、工艺把控;聚焦瑜伽服核心需求(高弹、亲肤、塑形、透气、防走光、裸感),严控产品质感与穿搭体验,跟进新品开发进度,确保按时按质波段上新,保障新品上架率与新品贡献率。
4、定价、毛利与利润管控
建立完善的电商产品定价体系,结合成本、竞品价格、平台活动规则、产品定位,制定引流款、主推款、高端款定价策略;统筹全品类毛利管控,优化产品成本结构,平衡销量与利润,保障公司整体盈利目标达成。
5、团队管理与体系搭建
搭建完善的商品企划工作流程与标准,统筹商品团队日常管理、工作分工、技能培训与绩效考核;统筹跨部门协同,打通产品、运营、供应链、市场全链路协作,提升整体工作效率。
三、任职要求
1、经验要求
3年以上女装电商商品企划经验,1年以上同等总监/负责人岗位经验;熟悉淘宝、抖音等主流电商平台产品逻辑、爆款玩法与货品节奏,有成熟的瑜伽服爆款操盘案例,深耕运动服饰赛道者优先。
2、专业能力
精通瑜伽服产品特性,熟悉弹力面料、裸感面料、运动针织面料特性与工艺,懂版型、功能设计、成本核算;具备极强的市场洞察力、趋势研判能力和数据思维,能够通过数据驱动商品决策,擅长品类规划、爆款打造、库存管控与毛利优化。
3、综合能力
具备完整的年度商品企划落地经验,逻辑清晰、目标感强;优秀的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力,抗压能力强,能适配电商快节奏工作模式。
四、薪资福利
1、薪资:高薪底薪+团队绩效+项目奖金,薪资可面议,匹配行业高阶水平;
2、福利:社保公积金、带薪年假、节日福利、定期团建
3、发展:核心管理层岗位,全权负责产品体系搭建,拥有充分决策权限,伴随品牌高速发展晋升。
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工作地点
济南******************

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