任职要求：
1、大专以上学历，销售经验丰富者，可适当放宽学历要求；
2、1年以上B端行业客户销售经验，有成为顶尖销售高手或者销售管理者的愿望；
3、性格开朗，良好的沟通能力，吃苦耐劳；
4、敢于接受挑战，能承受较大的工作压力；
5、执行力强，团队协作精神；
6、医疗行业工作经验者优先；
岗位职责：
1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,多方面学习,努力提高自身销售业务水平；
2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,开拓并发展长期客户；
3、对客户在销售和体检过程中出现的问题,须办理的手续,帮助或联系相关部门妥善解决,提前做好解释工作；
4、填写相关销售表格,提交销售分析和总结报告(月考核)；
5、做到以公司利益为重,不做私单,不索取、收受回扣,遵守国家法律,杜绝犯罪；
6、完成部门总监临时交办的其他任务；
相关福利：双休，六险一金，三节福利，生日祝福，带薪年假5天，团建活动、员工及家属体检福利；
薪资结构：无责底薪2500+绩效500+1599体检卡+提成，试用期完成最低任务综合收入在6k。前期公司会提供一部分资源+老人带教。