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HRBP主管/HRBP经理(营销中心)

7000-8000元
  • 南昌东湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

助理人力资源管理师中级人力资源管理师高级人力资源管理师销售团队HRBP市场团队HRBP招聘绩效管理组织发展人力资源服务
岗位内容:
1. 负责推动和实施人力资源政策在营销中心的落地,配合营销中心总经理开展营销中心组织建设工作;
2. 主导营销中心的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作;
3. 管理营销中心员工入职、离职、薪酬等方面的人事事务;
4. 协助营销中心总经理开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,有2年以上BP或者营销团队的人力工作经验,参与过营销团队的赋能支持;
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。
性别不限。

工作地点

南昌东湖区美年大健康(东湖倍邦分院)人力资源部

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职位发布者

张瑞雯/人力资源经理

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美年健康产业控股股份有限公司(A股:SZ002044,以下简称“美年健康”)始创于2004年,A股主板上市公司,是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团,总部位于上海,旗下包括“美年大健康”“慈铭”“奥亚”“美兆”四大体检品牌,并于2018年正式完成中国内地版图的全覆盖。截至2024年3月末,美年健康已在全国近300座核心城市布局596家体检中心,拥有由行业专家、医技护人员等近35,000人组成的的专业服务团队,上市以来累计已为超2亿人次提供专业健康服务。在数字化战略的指引下,美年健康当前正从预防医疗赛道的龙头企业升级为全方位全生命周期数字健康管理引领者。未来,美年健康将持续致力于成为品质与数据共同驱动的专业医疗服务与生命科技公司,守护中国人的生命健康。
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