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更新于 2月19日
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人事经理助理
4000-5000元
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3-5年
大专
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招1人
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职位描述
猎头经验
培训
员工关系
招聘
综合人力部门
人力资源服务
岗位职责:
1.协助部门经理主导公司人力资源发展规划及人力资源管理计划;
2.负责公司人员招聘工作,包括人员的面试、入职、离职等工作;
3.协助人事经理完成公司人事方面的日常管理工作;
4.协助完成公司员工关系管理工作等;
5.完成企业内部相关培训工作;
任职要求
1.三年以上大型企业人力资源、行政管理工作经验优先;
2.熟悉人力资源及人事管理各项实务操作,熟悉国家各项劳动人事政策法规,并能实际运作;
3.有开展职业发展课程开发、薪酬福利筹划、绩效考评经验及良好的口头表达能力;
4.良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5.能承受压力,服从上级安排。
工作地点
江苏恒邦集团江苏省扬州市广陵区鼎兴路101号(江苏锐德供应链管理有限公司)
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职位发布者
吴女士/人事经理
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吴女士 / 人事经理
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江苏恒邦后勤服务有限公司
餐饮服务,景区/商业/市场等综合管理,餐饮服务,人力资源服务
1000-9999人
不需要融资
扬州恒邦后勤服务有限公司成立于2002年,是一个集膳食承包,食材配送、厨房餐厅设计、净菜加工、美食文化,餐饮咨询为一体的全产业链综合性大型餐饮食服务企业,为恒邦集团旗下子公司,主要为企事业单位并包含学校、医院、机关单位、写字楼、工厂、文化信息产业园提供团膳服务,以及餐饮解决方案。恒邦后勤凭借着“要服务找恒邦,要帮助找恒邦,要品质找恒邦”的经营服务理念,已经成为把扬州数十家大型工厂企业及医院等单位食堂,升级在为符合现代人追求潮流和个性化的选择需求。公司率先在行业内通过ISO9001国际认证,目前公司发展已扩大至高邮、江都区域。恒邦后勤成立至今,成功跨越中餐标准化、信息化、多样化等发展瓶颈,成为扬州地区团餐的领导都,通过整合绿色食品生产基地、自建中央厨房、物流配送,为机构团体提供更高品质的餐饮服务。扬州恒邦后勤服务有限公司拥有一整套不同于同行业的餐饮运营体系、菜品创新和管理模式,并已经进入高速发展期。今天的扬州恒邦后勤服务有限公司将以品牌运作为核心,进一步健全产业链建设,不断加强运营管理,力争在现有基础上实现地区项目的跨越,力争在理念、规模、专业、品牌等全方面领先扬州同行,并力争在整个行业处于领先地位。
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