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人事行政经理

7000-14000元
  • 苏州工业园区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘HRBP电子/半导体/集成电路贸易/进出口新能源
1. 招聘:月度滚动梳理研发/外贸/供应链用人需求→7 日内完成人才 mapping;独立 coldcall 中高端人选,年度社招到岗 ≥60 人,试用期留存 ≥90%,平均周期 ≤35 天。
2. 绩效薪酬:搭建/优化职级薪酬矩阵,设计销售/研发短中期激励(提成、项目奖、专利奖);每月 5 日完成薪资核算+成本分析,差错 <0.5%。
3. 劳动关系:全流程劳动合同、入转调离、社保公积金、工伤异动处理;主导离职面谈与劳动风险排查,争议案件胜诉率 100%。
4. 数据与系统:输出人力仪表盘(招聘漏斗、离职率、人均毛利)。
能力要求:
- 3-5 年制造业/新能源 HR 实战,精通招聘&薪酬绩效两大模块
- 熟练 Excel(透视、Power Query)、函数薪酬模板独立搭建;Power BI 或 Python 加分。
- 英语 CET-4,可读写邮件;能面试外籍技术候选人优先。
- 结果导向,数据敏感,保密意识强,抗压。
通用福利
- 五险一金一档、人才公寓、带薪年假
- 年度出海展会/客户现场,护照签证公司包办
- -免费团建、节日礼金、生日会
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工作地点

苏州工业园区恒泰理想创新大厦

职位发布者

高笑笑/招聘主管

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公司Logo陕西长风动力有限公司
陕西长风动力有限公司于(简称:长风动力)于2018年3月成立,注册资本为11086.5万元,公司位于国家级示范园区咸阳高新技术产业开发区内。公司主要从事锂离子动力电池系统和储能及微电网系统研制,产品涵盖电动汽车动力电池系统、轻型动力锂电池系统、新能源储能系统。公司目前拥有员工300人,在全球已拥有超200万的产品用户,公司核心管理团队及研发成员拥有20多年清洁能源行业从业经验。公司在西安、杭州、咸阳三地设立研发中心,并已经掌握了大规模锂电池储能系统集成的关键技术,在储能系统热管理、消防安全、能量控制算法、电量交易模式和算法上具备国内领先的行业地位。长风动力按照IATF16949体系标准,全面布局智能制造,年产能可达10Gwh。公司已顺利通过IATF16949、ISO9001、14001、45001体系认证,储能产品已通过了UL、IEC、TUV、UN等国际严格认证,产品销往欧美、非洲等多个国家及地区。长风动力将秉承“早细精实”的经营理念,不断践行绿色环保发展的承诺,致力于打造“一流的动力电池供应商,一流的储能及微电网供应商”,助力清洁能源的推广使用,双碳目标的实现。
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