人力综合岗

岗位职责：
1.负责人力资源招聘、人才盘点及结果应用、培训、员工关系等工作。
2.负责重大事项及会议事项督办管理 。
3.负责印章管理、重大活动组织 。
4.负责公文管理，文件的收发、传阅。
5.负责三重一大实施、履职待遇、礼品、固定资产管理
6.负责行政接待工作，包括公司介绍、产品宣讲、会务接待、就餐。
7.负责管理公司固定资产，包括购买、入账、盘点、处置等。
8.负责文化宣传工作，包括宣传册、宣传稿件、宣传视频的制作及校对。
9.负责人力资源及综合行政档案管理工作。
10.负责工会工作，包括工会活动组织、福利发放、工会报告撰写等。
11.领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有央国企人力和综合行政工作经验优先；
3.具有独立组织和推进公司各项会议、活动项目经验的优先；
4.文字能力强，能独立起草行政相关文档优先；
5.熟练使用办公软件、视频剪辑软件、新媒体软件等优先；
6.聪明、机灵、形象气质佳优先；
7.持驾照者优先、中共党员优先；
8.具备高度的责任心和敬业精神，能认真对待每一项工作任务，良好的沟通协调能力，较强的团队意识。