400-885-9898
职位描述
人力资源服务
【岗位职责】
1、制定并执行销售计划，设计销售模式，匹配市场与集团的要求。
2、搭建销售团队，负责招募、培训、调配，提升团队业绩。
3、带领团队开发客户、维系关系，确保项目资金回笼。
4、评估销售业绩与客户管理质量，定期复盘并制定改进计划。
5、带领团队完成月度、季度、年度销售指标。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有优秀人力资源服务行业销售经验者可放宽至大专；
2、3年以上央国企、制造业、零售业人力资源服务行业销售负责人经验，且业绩优秀（净利润≥200万）；或5年以上to B销售（含软件平台销售）经验，具备丰富的B端企业老板、HR客户资源；
3、熟悉人力资源类产品，熟悉销售流程及销售技巧，认同人力资源服务事业和企业文化；
4、健谈机敏，抗压能力强，敢于挑战高薪、突破自我，具备独立做业绩的资源和能力，形象气质佳者优先。
1、制定并执行销售计划，设计销售模式，匹配市场与集团的要求。
2、搭建销售团队，负责招募、培训、调配，提升团队业绩。
3、带领团队开发客户、维系关系，确保项目资金回笼。
4、评估销售业绩与客户管理质量，定期复盘并制定改进计划。
5、带领团队完成月度、季度、年度销售指标。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有优秀人力资源服务行业销售经验者可放宽至大专；
2、3年以上央国企、制造业、零售业人力资源服务行业销售负责人经验，且业绩优秀（净利润≥200万）；或5年以上to B销售（含软件平台销售）经验，具备丰富的B端企业老板、HR客户资源；
3、熟悉人力资源类产品，熟悉销售流程及销售技巧，认同人力资源服务事业和企业文化；
4、健谈机敏，抗压能力强，敢于挑战高薪、突破自我，具备独立做业绩的资源和能力，形象气质佳者优先。
工作地点
杭州上城区JWK华威大厦
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职位发布者
王蕾/人事经理
昨日活跃立即沟通
浙江杰博人力资源股份有限公司宁波杰博人力资源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下设全资子公司1家，分公司8家，主要分布在长三角、珠三角及西南地区的上海、浙江、安徽、广东、重庆等地，并在江苏、福建、四川等地设有办事机构。公司主营业务有人才派遣、招聘外包（RPO）、猎头、人事代理、项目外包等服务，已为超过100家客户提供人力资源专业服务，客户涵盖机电/汽车/时装/酒店餐饮/零售/医药/连锁商贸/物流/重工等行业，派遣职员超过10,000人；现已与中部、西部、东北的湖南、湖北、贵州、甘肃、黑龙江等20多个省市的超过200家大中专院校、培训机构、政府劳动部门及中介组织建立了人力资源输出长期合作关系。杰博人奉行“快乐简单言行一致财富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”为使命。作为中国人力资源行业的继承者和革新者，杰博人始终坚持以不断优化的“员工服务效率”为客户创造更多价值；坚持以完整科学的职业规划和培训体系帮助全体杰博人不仅拥有一份好工作，更能拥有一份好生活，成为“员工满意度”最高的人力资源服务机构；坚持不断研究实践行业领先的商业模式，提升品牌价值，为股东创造有持久竞争力的收益
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