一、任职要求 1、专科以上学历，审核、大模型相关业务管理经验优先 ； 2、具备1年BPO相关管理经验，团队规模50人以上。 二、岗位职责 1、业务管理：业务目标拆分，进行运营方案给定，保障业务达成； 2、团队管理：对团队进行整体负责，把控人员稳定，持续为业务扩张进行人员储备； 3、有效汇报：数据汇报、业务节点汇报及相关业务卡点汇报 ； 4、整体业务过程中进行交付把控，前置性预估预存风险，进行方案沉底储备。